भारत सरकार ने देश के युवाओं में रोजगार को बढ़ावा देने और उन्हें औपचारिक (Formal) कार्यबल में शामिल करने के लिए एक महत्वाकांक्षी योजना शुरू की है जिसका नाम है — प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM Viksit Bharat Rozgar Yojana), जिसे संक्षेप में PM-VBRY कहा जाता है।
यह योजना Employment Linked Incentive (ELI) Scheme के रूप में EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) के माध्यम से लागू की जा रही है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य पहली बार formal sector में काम करने वाले युवाओं को ₹15,000 तक की प्रत्यक्ष आर्थिक सहायता देना और नियोक्ताओं (Employers) को नई नौकरियां सृजित करने के लिए प्रोत्साहित करना है।
यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों पर लागू होती है और विकसित भारत 2047 के लक्ष्य को साकार करने की दिशा में एक बड़ा कदम है।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026: संपूर्ण विवरण
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| योजना का नाम | प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) |
| योजना का प्रकार | Employment Linked Incentive (ELI) Scheme |
| संचालन संस्था | EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) |
| योजना की अवधि | 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 |
| लाभार्थी | पहली बार EPFO में पंजीकृत कर्मचारी और नियोक्ता |
| कर्मचारी को अधिकतम लाभ | ₹15,000 (दो किश्तों में) |
| वेतन सीमा | ₹1,00,000 प्रतिमाह से कम |
| भुगतान का तरीका | DBT (Direct Benefit Transfer) |
| आधिकारिक पोर्टल | pmvbry.epfindia.gov.in |
PM-VBRY योजना की संरचना: दो भाग
यह योजना दो भागों में विभाजित है — Part A कर्मचारियों के लिए और Part B नियोक्ताओं के लिए।
Part A — पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए
जो युवा पहली बार किसी EPFO-पंजीकृत संस्थान में नौकरी करते हैं और उनका पहले कोई EPF खाता नहीं था, उन्हें सरकार ₹15,000 तक की आर्थिक सहायता देगी। यह राशि दो किश्तों में दी जाएगी।
Part B — नियोक्ताओं (Employers) के लिए
EPFO-पंजीकृत संस्थान जो नई नौकरियां सृजित करते हैं, उन्हें प्रत्येक नए कर्मचारी पर मासिक प्रोत्साहन दिया जाएगा। Manufacturing Sector को इसमें विशेष प्राथमिकता दी गई है।
कर्मचारियों को मिलने वाला लाभ (Part A — Employee Incentive)
| किश्त | कब मिलेगी | राशि |
|---|---|---|
| पहली किश्त | 6 महीने की निरंतर सेवा के बाद | ₹15,000 का हिस्सा |
| दूसरी किश्त | 12 महीने की सेवा और Financial Literacy Course पूरा करने के बाद | शेष राशि |
| अधिकतम कुल लाभ | दोनों किश्त मिलाकर | ₹15,000 |
राशि सीधे कर्मचारी के Aadhaar-Linked बैंक खाते में DBT (Aadhaar Bridge Payment System) के जरिए भेजी जाती है।
नियोक्ताओं को मिलने वाला लाभ (Part B — Employer Incentive)
EPFO-पंजीकृत नियोक्ता प्रत्येक नए अतिरिक्त कर्मचारी के लिए वेतन स्लैब के अनुसार मासिक प्रोत्साहन पाएंगे:
| कर्मचारी का मासिक वेतन | मासिक प्रोत्साहन राशि | अवधि |
|---|---|---|
| ₹10,000 तक | ₹1,000 प्रतिमाह | 2 वर्ष (Manufacturing में 4 वर्ष) |
| ₹10,001 से ₹20,000 | ₹2,000 प्रतिमाह | 2 वर्ष (Manufacturing में 4 वर्ष) |
| ₹20,001 से ₹1,00,000 | ₹3,000 प्रतिमाह | 2 वर्ष (Manufacturing में 4 वर्ष) |
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026: पात्रता (Eligibility)
कर्मचारियों के लिए पात्रता (Part A)
पहली बार EPFO सदस्य होना अनिवार्य: आवेदक का 1 अगस्त 2025 से पहले कोई भी EPF खाता (UAN) नहीं होना चाहिए। अर्थात् वह पहली बार formal sector में कार्य कर रहा हो।
नौकरी की अवधि: कर्मचारी को 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच किसी EPFO-पंजीकृत संस्थान में नौकरी पर लगना होगा।
वेतन सीमा: कर्मचारी का मासिक Gross वेतन ₹1,00,000 से अधिक नहीं होना चाहिए।
KYC आवश्यकताएं:
- Active UAN (Universal Account Number) होना जरूरी है।
- UAN को Aadhaar Face Authentication से Verify होना चाहिए (UMANG App के जरिए)।
- बैंक खाता Aadhaar से Linked होना अनिवार्य है।
Financial Literacy Course: दूसरी किश्त पाने के लिए EPFO पोर्टल पर निर्धारित Financial Literacy Course पूरा करना आवश्यक है।
नियोक्ताओं के लिए पात्रता (Part B)
- नियोक्ता का EPFO में पंजीकृत होना अनिवार्य है।
- नियोक्ता को एक निर्धारित Baseline से अधिक नई नौकरियां सृजित करनी होंगी।
- नई नौकरियां निरंतर बनाए रखना (Sustainable Employment) जरूरी होगा।
जरूरी दस्तावेज (Required Documents)
| दस्तावेज | विवरण |
|---|---|
| आधार कार्ड | Active Mobile Number से Linked |
| UAN (Universal Account Number) | EPFO द्वारा जारी, Aadhaar से Verified |
| Aadhaar-Linked बैंक खाता | DBT Payment के लिए अनिवार्य |
| नियोक्ता का EPFO Registration | ECR Filing के लिए |
| Financial Literacy Course प्रमाण | दूसरी किश्त के लिए |
PM-VBRY में पंजीकरण / आवेदन कैसे करें?
कर्मचारियों के लिए — कोई अलग आवेदन नहीं
PM-VBRY के अंतर्गत कर्मचारियों को कोई अलग से आवेदन फॉर्म नहीं भरना है। लाभ प्राप्त करने के लिए निम्न Steps Follow करें:
Step 1: सुनिश्चित करें कि आपका UAN Active है और Aadhaar से Linked है।
Step 2: UMANG App के माध्यम से Aadhaar Face Authentication करवाएं।
Step 3: अपना बैंक खाता Aadhaar से Link करें ताकि DBT Payment सीधे खाते में आए।
Step 4: आपका नियोक्ता EPFO को नियमित रूप से ECR (Electronic Challan-cum-Receipt) Filing करेगा, जिसके आधार पर आपकी पात्रता स्वतः Calculate होगी।
Step 5: 6 महीने की सेवा पूरी होने पर पहली किश्त आपके खाते में Transfer हो जाएगी।
Step 6: 12 महीने की सेवा पूरी करने के बाद EPFO पोर्टल पर Financial Literacy Course पूरा करें और दूसरी किश्त प्राप्त करें।
नियोक्ताओं के लिए — पोर्टल पर Registration
नियोक्ता नीचे दिए गए आधिकारिक पोर्टलों पर Registration और Claim Management कर सकते हैं:
- pmvbry.epfindia.gov.in
- pmvbry.labour.gov.in
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana का उद्देश्य और महत्व
भारत में हर साल करोड़ों युवा Informal Sector में काम करते हैं और EPF, ESI जैसी Social Security सुविधाओं से वंचित रह जाते हैं। PM-VBRY इस स्थिति को बदलने के लिए बनाई गई है।
इस योजना के प्रमुख उद्देश्य हैं:
औपचारिक रोजगार को प्रोत्साहन: युवाओं को Formal Sector की नौकरियों की ओर प्रेरित करना और उन्हें Social Security Cover दिलाना।
नई नौकरियों का सृजन: नियोक्ताओं को आर्थिक प्रोत्साहन देकर अधिक से अधिक नई नौकरियां बनाने के लिए प्रोत्साहित करना।
Manufacturing Sector को विशेष बढ़ावा: Manufacturing Sector में नियोक्ताओं को 4 वर्ष तक प्रोत्साहन देकर उत्पादन और रोजगार दोनों बढ़ाना।
विकसित भारत 2047 का लक्ष्य: 2047 तक भारत को एक विकसित राष्ट्र बनाने के लिए युवाओं की आर्थिक भागीदारी सुनिश्चित करना।
Financial Literacy बढ़ाना: Financial Literacy Course को अनिवार्य करके युवाओं को पैसे की समझ और बचत के प्रति जागरूक बनाना।
महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)
| कार्यक्रम | तिथि |
|---|---|
| योजना प्रारंभ तिथि | 1 अगस्त 2025 |
| योजना की अंतिम तिथि | 31 जुलाई 2027 |
| पहली किश्त | 6 महीने की सेवा के बाद |
| दूसरी किश्त | 12 महीने की सेवा + Financial Literacy Course के बाद |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2026 में कर्मचारी को कितना लाभ मिलेगा?
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana के अंतर्गत पहली बार EPFO में पंजीकृत होने वाले कर्मचारी को अधिकतम ₹15,000 तक की आर्थिक सहायता दी जाएगी। यह राशि दो किश्तों में मिलेगी — पहली 6 महीने की सेवा के बाद और दूसरी 12 महीने की सेवा तथा Financial Literacy Course पूरा करने के बाद।
क्या PM-VBRY योजना के लिए अलग से आवेदन करना पड़ता है?
नहीं। कर्मचारियों को इस योजना के लिए कोई अलग आवेदन फॉर्म नहीं भरना पड़ता। पात्र कर्मचारियों को लाभ स्वतः मिलता है, बशर्ते उनका UAN Aadhaar से Linked हो और नियोक्ता नियमित ECR Filing करता हो। नियोक्ता EPFO के आधिकारिक पोर्टल पर Registration कर सकते हैं।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana के लिए कौन पात्र है?
वे युवा पात्र हैं जो पहली बार किसी EPFO-पंजीकृत संस्थान में 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच नौकरी करते हैं और उनका पहले कोई EPF खाता नहीं था। इसके अलावा उनका मासिक वेतन ₹1,00,000 से कम होना चाहिए और UAN Aadhaar से Linked होना चाहिए।
PM-VBRY में Financial Literacy Course क्यों जरूरी है?
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana में दूसरी किश्त प्राप्त करने के लिए EPFO पोर्टल पर निर्धारित Financial Literacy Course पूरा करना अनिवार्य है। इस Course का उद्देश्य पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं को बचत, निवेश और आर्थिक प्रबंधन के बारे में जागरूक करना है।
नियोक्ताओं को PM-VBRY से कितना लाभ मिलेगा?
EPFO-पंजीकृत नियोक्ताओं को प्रत्येक नए कर्मचारी पर वेतन स्लैब के अनुसार ₹1,000 से ₹3,000 प्रतिमाह तक का प्रोत्साहन मिलेगा। यह प्रोत्साहन सामान्य क्षेत्रों में 2 वर्ष तक और Manufacturing Sector में 4 वर्ष तक मिलेगा।